2022년 SSAFY 특별 채용 현대오토에버 코딩 테스트 불합격 후기

특별 채용 공고

 

오늘(2022.06.11 토) 현대 오토에버에서 진행한 SSAFY 특별 채용의 코딩 테스트를 진행했다.

 

보통의 기업 코테는 프로그래머스에서 해왔었는데 현대자동차 그룹은 Softeer란 플랫폼을 이용했다.

 

120분 동안 3문제이기 때문에 문제당 40분꼴이라 시간과 비교해 적당한 난이도로 나온 것 같다.

 

다만 요새 알고리즘 문제를 접하지 않아서 체감상 좀 어렵게 느껴졌다.

 

현대가 자동차 기업이라 그런지 차량 컨셉의 문제가 나왔으며 처음 문제를 봤을 땐 다소 막막해서 3문제를 다 읽으면서 약간 고민해보고 다시 1번부터 고민하며 문제를 풀었었다.

 

난이도 때문인지 바로 푸는 방법이 생각나진 않았다.

 

결과부터 말하자면 3문제 중 2문제를 풀었고 1문제는 시간은 많이 남았으나 어떻게 풀어야 할지 명확하게 떠오르지 않아서 헤매다가 결국 포기하게 됐다.

 

특별 채용 공고라 오픈 단톡방도 없어서 대략 응시자들이 어떤 수준으로 제출했는지도 잘 모르겠다.

 

일단 제출한 문제들은 그리디 알고리즘, 조합을 사용했다.

 

처음 문제를 봤을 땐 DP를 사용해야 할지 완전 탐색을 사용해야 할지 고민하느라 조금 어려웠으나 막상 풀이 방법이 떠오르니 구현 자체는 별다른 조건이 없어서 비교적 쉬웠던 것 같다.

 

아마 현대 그룹의 코테는 Softeer란 플랫폼에 익숙해지고 문제를 읽고 곧바로 풀이 방법을 떠올릴 수 있다면 어렵지 않은 난이도가 되지 않을까 싶다.

 

팁이라 할 수 있는 것은 한 문제를 막힌다고 잡고 있는 게 아니라 적절히 시간 배분을 하며 풀 수 있는 문제부터 차근차근 풀고 문제를 자세하게 읽어서 한 번에 이해하는 게 중요한 것 같다.

 

결과 발표 뜨는 대로 포스팅을 수정하도록 하겠다.

 

결과

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약 2주 정도 지나고 (2022.06.23 목) 결과 메일이 왔다.

 

 이것저것 하느라 까먹고 있었는데 결과부터 말하자면 불합격했다.

 

싸피 특별채용 전형이라 오픈 톡방도 안 보여서 어느 정도 수준이 합격인진 잘 모르겠으나 3문제 중 2문제를 풀었는데 떨어진 것을 보니 아마 구현 과정에서 놓친 부분이 많지 않을까 생각한다.

 

테스트 케이스를 다 맞았다고 해서 통과는 아니기 때문이다.

 

Softeer란 플랫폼이 어색하기도 하고 자동차 관련된 지문이 어렵게 다가와서 그런지 현대 계열의 코테는 죄다 떨어지는 것 같다.

 

서비스 기업에 집중하는 것이 좋을 것 같다.